Vacatures

Digital Investigation volop in ontwikkeling.

De wereld om ons heen is continu in beweging en Digital Investigation dus ook. Om te kunnen blijven ontwikkelen, zijn wij op zoek naar mensen met een passie voor digitaal forensisch onderzoek en Cyber Security. Wij bieden een werkplek waarbij je voor leuke en interessante uitdagingen komt te staan. Het werk is heel gevarieerd en bestaat uit opdrachten voor verschillende klanten in binnen- en buitenland. Wil je ons team van jonge, gedreven en enthousiaste professionals komen versterken? Kijk dan snel of een van de onderstaande vacatures bij jou past.

 

Digital Investigation B.V. is een digitaal forensisch onderzoeksbureau en Cyber Security specialist gevestigd op het Mediapark in Hilversum. We zijn aan het groeien en dus op zoek naar nieuwe collega’s met een passie voor cyber crime. Wij bieden een werkplek waarbij je voor leuke en interessante uitdagingen komt te staan. Het werk is heel gevarieerd en bestaat uit opdrachten voor verschillende klanten in binnen- en buitenland. Je werkt daarbij samen in een team van jonge, gedreven en enthousiaste professionals.

Vervul een sleutelrol in ons team!
Samen met ons team van ervaren, digitaal forensisch onderzoekers en Cyber Security specialisten werk je aan cybercrime incidenten. Je bent onderdeel van ons incident response team, dat bij een incident binnen enkele uren ter plaatse is om: de klant te ondersteunen, de schade te beperken en de daders op te sporen. Naast je uitgebreide kennis over Cyber Security, ben je altijd op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de cybercrimewereld. Zo weet je het team in de juiste richting te sturen en vervul je een belangrijke sleutelrol. Daarnaast zet je jouw kennis in door onze klanten te adviseren (consultancy) en ook door interessante workshops, lezingen en trainingen te geven.

Wat verwachten we van je?
• Je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op gebied van malware, virussen, botnets, hacktools en andere soorten cybercrime.
• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Cyber Security;
• Meerdere jaren ervaring met pentesten, hacking en IT-beveiliging is een pré;
• Je hebt analytisch inzicht en kunt overzicht houden bij complexe uitdagingen en weet daarbij flexibel en oplossend te handelen;
• Je bent in staat om zelfstandig een security oplossing of -architectuur vorm te geven en te realiseren;
• Je bent vertrouwd met code, veelgebruikte design patterns en webapplicaties technieken;
• Je kunt aan de hand van een stuk broncode de werking van een applicatie doorgronden;
• Je bent prima in staat om tools te schrijven voor je security tests;
• Je beschikt over goede schrijf- en presentatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Je bent klant- en servicegericht en in het bezit van goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent bereid om voor je werk te reizen, zowel in binnen- als in het buitenland;
• Je bent een echte teamplayer , ambitieus en hebt zeker geen negen-tot-vijf mentaliteit.
Voldoe je aan al onze wensen? En denk je prima in het team van Digital Investigation te passen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Sollicitatie procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een pre-employment screening.
Het eerste gesprek is gericht op kennismaken. Sluit jouw persoonlijkheid en ambitie aan bij de cultuur en doelstellingen van onze organisatie? Dit gesprek voer je met de afdelingsmanager.
Het tweede gesprek richt zich in meer detail op jouw kennis en kunde in relatie tot de openstaande vacature. Dit gesprek voer je met de direct leidinggevende. Denken we na deze twee gesprekken dat je een versterking voor ons team bent, dan vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Interesse in deze functie?
Stuur je CV en een korte motivatie naar vacatures@digital-investigation.eu t.a.v. de heer Dion Battermann.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Digital Investigation B.V. is een digitaal forensisch onderzoeksbureau en Cyber Security specialist gevestigd op het Mediapark in Hilversum. We zijn aan het groeien en dus op zoek naar nieuwe collega’s met een passie voor Cyber Security. Wij bieden een werkplek waarbij je voor leuke en interessante uitdagingen komt te staan. Het werk is heel gevarieerd en bestaat uit opdrachten voor verschillende klanten in binnen- en buitenland. Je werkt daarbij samen in een team van jonge, gedreven en enthousiaste professionals.

Een interessante en afwisselende baan!
Binnen je takenpakket valt onder meer het testen van ICT infrastructuren van onze klanten in binnen- en buitenland. Aan de hand van je bevindingen lever je de klant een overzichtelijk en uitgebreid rapport, waarin je de gevonden kwetsbaarheden beschrijft en adviseert hoe de beveiliging van deze systemen kan worden verbeterd. Daarnaast verricht je diverse andere security-werkzaamheden, zoals consulting, workshops, trainingen, etc.
Ook maak je deel uit van ons incident response team, dat bij een incident binnen enkele uren ter plaatse is om: de klant te ondersteunen, de schade te beperken en de daders op te sporen

Wat verwachten we van je?
• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van (Cyber) Security;
• Meerdere jaren ervaring met pentesten, hacking en IT-beveiliging is een pré;
• Je hebt analytisch inzicht en kunt overzicht houden bij complexe uitdagingen en weet daarbij flexibel en oplossend te handelen;
• Je bent in staat om zelfstandig een security oplossing of architectuur vorm te geven en te realiseren;
• Je bent vertrouwd met code, veelgebruikte design patterns en webapplicaties technieken;
• Je kunt aan de hand van een stuk broncode de werking van een applicatie doorgronden;
• Je bent in staat om tools te schrijven voor je security tests;
• Je beschikt over goede schrijf- en presentatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Je bent klant- en servicegericht en in het bezit van goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent bereid voor je werk te reizen in binnen- en buitenland;
• Je bent een echte teamplayer, ambitieus en hebt zeker geen negen-tot-vijf mentaliteit.

Voldoe je aan al onze wensen? En denk je prima in het team van Digital Investigation te passen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Sollicitatie procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een pre-employment screening.
Het eerste gesprek is gericht op kennismaken. Sluit jouw persoonlijkheid en ambitie aan bij de cultuur en doelstellingen van onze organisatie? Dit gesprek voer je met de afdelingsmanager.
Het tweede gesprek richt zich in meer detail op jouw kennis en kunde in relatie tot de openstaande vacature. Dit gesprek voer je met de direct leidinggevende. Denken we na deze twee gesprekken dat je een versterking voor ons team bent, dan vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Interesse in deze functie?
Stuur je CV met korte motivatie naar vacatures@digital-investigation.eu t.a.v. de heer Dion Battermann.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.